転職を検討している、もしくは転職活動中の方が利用すると非常に便利なのが転職エージェントです。

ここでは、転職エージェント利用のメリット・デメリットをご説明します。

 

転職エージェントを利用するメリット①—登録が基本無料

転職エージェントを利用するメリットとしては、利用料が基本的に無料という点です（一部、相談料を取るエージェントもでてきていますが、ほとんどが無料です）。
転職エージェントは基本的に人材を探している企業側から、紹介した求職者の入社確定時に年収の何割かを手数料として頂く、というビジネスモデルを採っているため、求職者から料金を取る事は基本ありません。

 

転職エージェントを利用するメリット②—自分に合った求人情報の提供

2つ目のメリットとしては、自分の希望条件やスキルに合った求人情報の提供が挙げられます。また、求人媒体などに公開されていない「非公開求人」の情報を得られることも大きなメリットです。

 

転職エージェントを利用するメリット③—自身の市場価値を客観的に判断

3つ目のメリットとしては、自身の市場価値を客観的に判断してくれる点です。

多くの事例をもとに、自分だけではなかなか判断できない市場価値や適正な年収額などを伝えてくれる点は、他の手段にはないメリットと言えます。

 

転職エージェント利用の注意点

上記では、転職エージェント利用したときのメリットを紹介しましたが、一方で注意点もあります。

 

転職エージェント利用の注意点①—活動が受け身になってしまいがち

一つ目のデメリットとしては、転職エージェントに任せっきりになってしまう可能性です。
在職中など忙しい時に転職エージェントに任せると、条件に合った求人を次々紹介してくれますが、最終的に判断するのは転職者本人です。多くの求人を紹介してもらえる事に安心して、自身で精査する事を怠ると理想と違う転職をしてしまう可能性もあります。人生の転機となる活動ですので、忙しい中でもエージェントに任せきりにせず、ご自身での情報収集の手を緩めないことも大切です。

 

転職エージェント利用の注意点②—得意・不得意領域がある

各転職エージェントにもそれぞれ特徴があり、職種・業界などで得意領域や不得意領域があります。

そのため、期待していたほどの求人紹介を得られないことや、担当するコンサルタントの業界知識が低く、深く相談に乗ってもらえないなどのケースもありえます。

登録時にそのエージェントの特徴や強みをきちんと理解するように心がけましょう。

また、実際に転職エージェントと会って面談を行い、相性を確認しておく事も重要です。転職エージェントも人なので性格も様々です。直接会って話す事で雰囲気や考え方等は確認しておきましょう。

相性の合わない転職エージェントと転職活動を行うと望まない形での転職となってしまう場合があります。また、重要な点として、自身の転職に関しての目的や考え方を明確にしておく事です。転職の目的や考え方が明確であれば、多少強引に転職エージェントに採用を迫られた場合にも的確に判断する事ができます。

以上のように転職エージェントを利用するにあたって、メリットや注意点が色々あります。転職活動をするのはエージェントではなく転職者本人です。自身の転職についての目的や考え方を明確にした上で転職エージェントのデメリットや評判に注意して、上手く転職エージェントを利用する事が重要です。